Stellenangebot: Logistiker (m/w/d) bei Trenkwalder Personaldienste GmbH

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

„Transform the everyday with us" ist das Motto unseres Kunden. Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung fordert innovative Lösungen. Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologieführer und spannender Arbeitgeber. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihr Know How am Standort**** Lauf an der Pegnitz ein.

Ihre Aufgaben

• Aufträge für Fertigung und Montage termin- und mengengerecht kommissionieren sowie die benötigten Teile, Verpackungen und Betriebsstoffe für die jeweiligen Arbeitsbereiche bereitstellen
• Stapler- und Transporttätigkeiten durchführen, einschließlich Ein- und Auslagerung, innerbetrieblicher Materialversorgung sowie Ver- und Entsorgung von Leergut und Verpackungsmaterial
• Warenbewegungen im ERP-/WMS-System und SAP buchen, Lagerbestände kontrollieren sowie Differenzenprüfungen und Inventuren durchführen
• Kardex-Lagersysteme bedienen, benötigte Mess- und Transportmittel wie Messschieber, Wiegehubwagen und Flurförderzeuge einsatzbereit halten und bei der Versandabwicklung unterstützen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Lagerwirtschaft oder Kommissionierung, idealerweise mindestens 3 Jahre
• Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis mit Gabelstaplern sowie Erfahrung im Umgang mit weiteren Flurförderzeugen und Transportmitteln
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, körperliche Belastbarkeit sowie Führerschein Klasse B für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu allen Schichtzeiten
• Gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Sicherer Umgang mit digitalen Lager-/Warenwirtschaftssystemen (Erfahrung mit SAP, WMS oder Kardex von Vorteil)

Ihre Benefits

• Attraktive, marktgerechte Vergütung: 21,98€ brutto/Std. , nach 15 Monaten 27,46€ brutto/Std.
• Außertarifliche Zulagen
• Attraktive Zuschläge bei Spät- und Nachtschichte sowie Überstunden
• Familienfreundliche geregelte Arbeitszeit: 37,5 Stundenwoche
• Verpflegungsmehraufwand
• Fahrgeld
• Kantinennutzung ermäßigt
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
• Einsatzdauer bis 48 Monate und Option zur Festanstellung
• Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

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