Stellenangebot: Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/d) bei Trenkwalder Personaldienste GmbH

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

„Mobilität, die den Alltag verbessert, für alle" ist das Motto unseres Kunden, der seit mehr als 140 Jahren führend in der Entwicklung nahtloser, nachhaltiger, zuverlässiger und sicherer Transportlösungen ist. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihre Agilität alsSachbearbeiter Wareneingang (m/w/d) am Standort München ein.

Ihre Aufgaben

• Entgegennehmen von Wareneingängen, einschließlich Importsendungen und Gefahrgut, sowie Abgleichen der gelieferten Waren mit den Lieferdokumenten
• Buchen und Serialisieren von Wareneingängen in SAP sowie Erstellen von Einlagerungsaufträgen im Lagerverwaltungssystem
• Erstellen und Weiterleiten von Qualitätsmeldungen bei Transportschäden
• Pflegen und Anpassen von Stammdaten und Systemparametern im Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystem
• Führen und Verwalten von Lademittel- und Ladungsträgerkonten
• Unterstützen der Kollegen in angrenzenden Lagerbereichen bei Bedarf

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich, beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Wareneingangsbearbeitung
• Sicherer Umgang mit SAPund gängigen Lagerverwaltungsprogrammen
• Vertrautheit mit mobilen Geräten wie Tablets und Scannern
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Attraktive, marktgerechte Vergütung: 26,18 € brutto/Std., nach 15 Monaten 30,89 € brutto/Std.
• Außertarifliche Zulagen
• Familienfreundliche geregelte Arbeitszeit: 35 Stundenwoche
• Kantinennutzung ermäßigt
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
• Einsatzdauer bis 48 Monate und Option zur Festanstellung
• Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

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