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Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Montierer (m/w/d) in Vollzeit bist du der Herzschlag in der Produktion und sorgst dafür, dass Produkte präzise und termingerecht zusammengebaut werden. Du übernimmst eine wichtige Rolle in der Montagelinie, arbeitest in einem Team, das auf Qualität Wert legt, und bist für die Erfüllung von Produktionsanforderungen verantwortlich.

• Du montierst Bauteile mit hoher Präzision nach technischen Vorgaben und Zeichnungen.
• Arbeite eng mit deinem Team zusammen, um reibungslose Prozesse sicherzustellen.
• Führe Qualitätskontrollen durch, um Standards zu garantieren.
• Sei Teil der Problemlösungen und bringe Vorschläge zur Prozessoptimierung ein.

Das suchen wir

Um als Montierer (m/w/d) in Vollzeit durchzustarten, benötigst du keine jahrelange Erfahrung – Motivation und Lernbereitschaft zählen bei uns am meisten! Hier sind die Voraussetzungen, die uns wichtig sind:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger willkommen.
• Du bringst eine sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise mit.
• Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe helfen dir im Alltag.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind Werte, die dir wichtig sind.
• Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Montage/Produktion sammeln.

Das bieten wir

Deine Leistung wird belohnt – arbeite in einem Umfeld, das deine Arbeit wertschätzt und dir zahlreiche Vorteile bietet:

• Attraktiver Stundenlohn ab 16,50 € – steigende Vergütungen möglich.
• Hohe Übernahmequote durch den Arbeitgeber für langfristige Perspektiven.
• Branchenzuschläge und faire Schichtzulagen.
• Mitarbeitervorteilsprogramm.
• Ein gesundes Maß an Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten.
• Kostenlose Arbeitskleidung.