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Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Suchst du nach einer spannenden Tätigkeit, in der du deine Fähigkeiten am Stapler unter Beweis stellen kannst? In der Position als Staplerbediener (m/w/d) bist du ein essenzieller Bestandteil eines professionellen Teams, das den Warenfluss in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld sicherstellt. Hier findest du die perfekte Gelegenheit, deine Leidenschaft für Organisation und Präzision einzusetzen und gleichzeitig beruflich zu wachsen.

• Bedienung von Gabelstaplern für den Transport und die Lagerung von Waren und Materialien.
• Be- und Entladen von Lkws, sowie die fachgerechte Einlagerung in das Lagersystem.
• Überprüfung der Waren auf Vollständigkeit und mögliche Beschädigungen.
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards am Arbeitsplatz.
• Mitarbeit bei der Inventur sowie allgemeine Lagerarbeiten.

Das suchen wir

Bist du bereit, mit voller Motivation in diese Rolle zu starten? Hier sind die Voraussetzungen, die du für diesen Job mitbringen solltest:

• Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung.
• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern, idealerweise zwischen 0 und 3 Jahren.
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, je nach betrieblichem Bedarf.
• Grundlegende Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team.

Das bieten wir

Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist, und belohnen dein Engagement mit einem attraktiven Vergütungspaket:

• Ein Stundenlohn zwischen 15,29 € und 15,69 €.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft.
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Urlaubstage jährlich für deine Erholung.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.