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Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Bist du ein Tüftler mit technischem Geschick und suchst eine neue Herausforderung? Als Mechaniker (m/w/d) für Industrieanlagen arbeitest du an der Herstellung, Überwachung und Wartung komplexer Maschinen und Anlagen. Du bist ein unverzichtbarer Bestandteil im Produktionsprozess und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. In einem 2-Schicht-System erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben, bei denen Präzision und handwerkliches Können gefragt sind.

• Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Überprüfung und Optimierung der Maschinenfunktionen
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne

Das suchen wir

Damit du als Mechaniker (m/w/d) für Industrieanlagen erfolgreich bist, benötigst du die richtige Mischung aus technischem Know-how und praktischem Geschick. Aber keine Sorge, wir suchen echte Macher, keine Perfektionisten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Eine proaktive Herangehensweise an Problemstellungen

Das bieten wir

Wir wissen, dass gutes Gehalt und attraktive Benefits motivieren, und genau das bieten wir dir:

• Ein Einstiegsgehalt zwischen 17,00€ und 24,00€ pro Stunde, je nach Qualifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
• Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team