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Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams und unterstützt uns dabei, unsere Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen. Du sorgst im Hintergrund für reibungslose Abläufe im Backoffice und stellst sicher, dass das Vertriebsteam sich voll auf die Kunden konzentrieren kann. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und reichen von administrativen Tätigkeiten über die Datenpflege bis hin zum direkten Kundenkontakt. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst aktiv zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft, die Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail sowie die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen. Außerdem pflegst und aktualisierst du die Kundendatenbank, unterstützt bei der Planung von Vertriebsaktivitäten und stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Vertriebsteam sowie anderen Abteilungen.

Das suchen wir

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung zwischen 3.100,00 € und 3.600,00 € brutto monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge