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Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Industrielackierer (m/w/d) bist du ein essenzieller Bestandteil in der Produktion. Durch deine Arbeit sorgst du dafür, dass Produkte nicht nur optimal geschützt, sondern auch optisch überzeugen. Egal ob Metalle, Kunststoffe oder komplex geformte Objekte – du bist verantwortlich für die perfekte Oberfläche.

• Vorbereitung und Reinigung der Werkstücke vor dem Lackierprozess.
• Fachgerechtes Auftragen von Lacken mittels Sprühverfahren.
• Überwachung und Bedienung von Lackieranlagen.
• Qualitätsprüfung der beschichteten Werkstücke.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Das suchen wir

Um als Industrielackierer (m/w/d) durchzustarten, solltest du einige Qualifikationen und grundlegende Kenntnisse mitbringen. Dabei ist Berufserfahrung aus der industriellen Fertigung vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung. Mit der richtigen Einstellung und Lernbereitschaft kannst du schnell durchstarten. Zudem solltest du ein Gespür für Farben und Formen besitzen sowie präzise und verantwortungsbewusst arbeiten.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer, Industrielackierer oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrungen in der Lackierung oder Oberflächenbehandlung wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lackier- und Sprühtechniken.
• Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.

Das bieten wir

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir zahlreiche Vorteile, die deine Arbeit und deinen Alltag bereichern.

• Attraktives Gehalt: ab 19,00 € pro Stunde.
• Unbefristete Anstellung.
• Hohe Übernahmequote bei guter Leistung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mitarbeitervorteilsprogramm.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.