Montagemitarbeiter (m/w/d)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Bist du technisch interessiert und möchtest Teil eines wachsenden Teams werden? Dann könnte die Position als Montagemitarbeiter (m/w/d) genau richtig für dich sein! In einem 2-Schicht-System bist du verantwortlich für die Montage und sicherst die Qualität der Produkte. Am Standort erwarten dich modernste Arbeitsmethoden und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst.

• Montage und Zusammenfügen von Bauteilen nach Vorgaben
• Überprüfung der Produktqualität und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und vorgegebenen Arbeitsplänen
• Selbstständige Fehlersuche und Korrekturen
• Zusammenarbeit mit deinem Team, um Produktionsziele zu erreichen

Das suchen wir

Für diese Position sind keine umfangreichen Vorkenntnisse erforderlich, aber handwerkliches Geschick und ein Interesse an technischen Abläufen sind von Vorteil. Du wirst gründlich eingearbeitet, sodass auch Quereinsteiger willkommen sind.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante praktische Erfahrungen
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen sind ein Plus

Das bieten wir

Deine Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern auch fair entlohnt. Neben einem attraktiven Stundenlohn von 18,40 € erwarten dich weitere Vorteile:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Persönliche Betreuung und fundierte Einarbeitung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ggf. Schulungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten auf Überstundenvergütung