Stellenangebot: Schlosserhelfer (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Schlosserhelfer (m/w/d) bist du eine wichtige Unterstützung im täglichen Betrieb und trägst dazu bei, dass die Arbeit rund um Fertigung und Montage reibungslos abläuft. Ob du bereits Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten hast oder gerade erst erste Einblicke in diesen Bereich gewinnst – hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln.

• Assistieren bei der Montage und Demontage von Bauteilen.
• Durchführung einfacher Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Vorbereitung von Materialien und Werkzeugen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und des Qualitätsstandards.

Das suchen wir

• Idealerweise eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung.
• Erste Erfahrungen im Bereich Metallbearbeitung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit.
• Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und dazuzulernen.
• Sorgfältiges und genaues Arbeiten.
• Freude am Umgang mit Werkzeugen und Geräten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das bieten wir

Unsere Entlohnung und Prämien wurden so gestaltet, dass sie deine Leistung und deinen Einsatz honorieren. Neben einem fairen Stundenlohn gibt es weitere attraktive Vorteile, die dir die Arbeit angenehmer machen.

• Stundenlohn ab 16,00€ gemäß GVP Tarifvertrag.
• Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
• Schutz- und Arbeitskleidung wird gestellt.
• Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kollegialität setzt.
• Mitarbeiter Vorteile durch Corporate Benefits.
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Beruf.
• Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und Werkzeuge.