Stellenangebot: Lagermitarbeiter (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Die Tätigkeit als Lagermitarbeiter (m/w/d) eröffnet eine interessante Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams in der Lagerlogistik zu werden. Der Schwerpunkt liegt auf dem effizienten Umgang mit Waren, der die Basis für einen störungsfreien Betriebsablauf schafft. An diesem Standort erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, von der Kontrolle des Wareneingangs bis zur Versandvorbereitung. Erfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig – die Stelle eignet sich besonders gut für Berufseinsteiger, die ihre Laufbahn beginnen möchten.

• Waren für den Versand sortieren und kommissionieren
• Qualitätskontrollen durchführen und Lieferungen prüfen
• Transportfahrzeuge be- und entladen
• Lagerbestände organisieren und verwalten
• Sicherheitsvorschriften und Unternehmensstandards einhalten

Das suchen wir

Für diese Position ist keine umfangreiche Berufserfahrung notwendig – sowohl Quereinsteiger als auch Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte. Entscheidend sind eine genaue Arbeitsweise und die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen.

• Abgeschlossene Schulbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Körperliche Fitness und die Fähigkeit, mit einem aktiven Arbeitsumfeld umzugehen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten
• Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe

Das bieten wir

Die Stelle umfasst ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, das sich an Verantwortung und Leistung orientiert. Eine angemessene Bezahlung und zusätzliche Leistungen schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld.

• Stundenlohn von 15,33€ bis 16,00€
• Option auf einen zusätzlichen Leistungsbonus
• Klare Perspektiven für Entwicklung und beruflichen Aufstieg
• Angenehmes Arbeitsklima in einem unterstützenden Team
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte oder Zuschüsse
• Bis zu 30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld abhängig von der Betriebszugehörigkeit