Mitarbeiter Grünschnitt (m/w/d)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Mitarbeiter Grünschnitt (m/w/d) übernimmst du die verantwortungsvolle Aufgabe, Grünanlagen in einem einwandfreien Zustand zu erhalten und gleichzeitig der Umwelt etwas Gutes zu tun. Ob Rasenflächen, Hecken oder Baumschnitt – deine Arbeit trägt zu gepflegten und einladenden Außenbereichen bei. In deiner Position arbeitest du mit modernen Geräten und Werkzeugen und wirst Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt. Dieser Job ist ideal für alle, die gerade ins Berufsleben einsteigen und gerne unter freiem Himmel arbeiten.

• Pflege und Schnitt von Grünflächen, Hecken und Sträuchern.
• Bedienung und Wartung von Geräten wie Motorsägen und Heckenscheren.
• Durchführung von Baumschnittarbeiten und Entsorgung von Grünschnitt.
• Unterstützung bei der Gestaltung und Verschönerung von Außenanlagen.

Das suchen wir

Für die Stelle als Mitarbeiter Grünschnitt (m/w/d) werden keine umfangreichen Qualifikationen oder Berufserfahrungen vorausgesetzt. Wenn du motiviert bist und gerne im Freien arbeitest, erfüllst du bereits die wichtigsten Anforderungen.

• Ein Kettensägenschein ist notwendig.
• Interesse an der Arbeit mit Pflanzen und Grünflächen.
• Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu körperlicher Arbeit.
• Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Das bieten wir

Für deinen Einsatz als Mitarbeiter Grünschnitt (m/w/d) erhältst du ein attraktives Vergütungspaket, das dir Sicherheit und eine wertschätzende Anerkennung bietet.

• Stundenlohn von 15,69 €.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.