Schweißer (m/w/d) MAG

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Bist du bereit, deine Fähigkeiten als MAG-Schweißer (m/w/d) in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen? Gesucht wird ein motivierter Kollege (m/w/d) für ein Schichtmodell mit Früh- und Spätschicht. Dabei geht es nicht nur um das MAG-Schweißen an Robotern, sondern auch um allgemeine Tätigkeiten wie Heften, Putzen und Entdrahten. In dieser Position kannst du zeigen, was in dir steckt, und deine Expertise unter Beweis stellen!

• MAG-Schweißen an Robotern (ohne Bedienung der Roboter)
• Heften und Vorbereiten von Arbeitsmaterialien
• Durchführen allgemeiner Reinigungs- und Entdrahtungsarbeiten
• Einhalten der Arbeitszeiten im Schichtplan: Frühschicht von 05:00-13:15, Spätschicht Mo-Do 13:15-21:30, Fr 13:15-19:00
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Das suchen wir

Du hast die Basisqualifikationen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Hier sind die Anforderungen für diese Position als MAG-Schweißer (m/w/d):

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung im MAG-Schweißen
• Erste praktische Erfahrung im Metallbau oder in vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Kenntnisse von Schweißtechniken und Materialverarbeitung
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Das bieten wir

Mit dieser Position erhältst du nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket. Hier ist, was wir bieten:

• Verdienst zwischen 17,65 € und 21,97 € pro Stunde, abhängig von deiner Qualifikation
• Geregeltes Wechselschichtmodell (Früh- und Spätschicht)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsklima
• Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Schichtarbeit und weitere Bonusoptionen