Stellenangebot: Monteur (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,33 € – 17,11 €/Std.
- Beginn ab 28.09.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Haren (Ems)Angebotsart
ArbeitBerufsbezeichnung
- Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in
Stellenbeschreibung
Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Monteur (m/w/d) leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unterschiedlichster Projekte. Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Montage und die Instandhaltung von Anlagen, Geräten oder Konstruktionen. Diese abwechslungsreiche Aufgabe macht dich zu einem echten Allrounder in deinem Bereich! Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem technischen Können sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft. Ganz egal, ob du gerade ins Berufsleben einsteigst oder bereits bis zu drei Jahre Erfahrung mitbringst – deine Fähigkeiten und dein Einsatz sind gefragt.
Deine Aufgaben umfassen:
- Montage und Demontage von Geräten, Maschinen oder Baugruppen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Überprüfung von Funktionen und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
Das suchen wir
Um als Monteur (m/w/d) erfolgreich zu starten, wird eine passende Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich vorausgesetzt. Neben deinem technischen Verständnis sind ebenso Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit gefragt. Du arbeitest in einem flexiblen Schichtmodell, das dir die Möglichkeit gibt, deinen Alltag vielseitig zu gestalten.
Wichtige Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d))
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Montagebereich oder in vergleichbaren Tätigkeiten
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft, in einem Schichtmodell zu arbeiten
- Grundkenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und technischen Anlagen
Das bieten wir
Du kannst mit einer angemessenen Vergütung rechnen, die deinem Wissen und deiner Erfahrung gerecht wird. Darüber hinaus profitierst du von umfassenden Zusatzleistungen, die deine Tätigkeit noch attraktiver gestalten.
Unsere Benefits umfassen:
- Attraktives Gehaltspaket mit einem Stundenlohn von bis zu 17,11 €.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Mitarbeitervergünstigungen und Firmentreueprämien
- Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TimePartner Personalmanagement GmbH
Als Top-10-Player in der Personaldienstleistung in Deutschland mit ca. 8.000 Mitarbeitern und über 100 Niederlassungen bundesweit reicht das Leistungsportfolio der TIMEPARTNER Gruppe von klassischer Zeitarbeit, über die direkte Personalvermittlung bis hin zu spezialisierten Personallösungen. TIMEPARTNER bietet eine integrierte Dienstleistungsplattform mit passgenauen und flexiblen Personallösungen. Zur TIMEPARTNER Gruppe gehören AERO HighProfessionals GmbH, ibb Konstruktionsdienstleistungs GmbH, aartos Personalservice GmbH sowie die TimePartner Personalmanagement GmbH. Seit 2016 gehört die TIMEPARTNER Gruppe zu House of HR, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Belgien.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.