Stellenangebot: Kaufmännscher Mitarbeiter mit HR-Erfahrung (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als kaufmännischer Mitarbeiter mit HR-Erfahrung (m/w/d) erwartet Dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen klassischer Sachbearbeitung und Personalarbeit. In Deinem Arbeitsalltag sorgst Du dafür, dass kaufmännische Abläufe sauber laufen und HR-Themen zuverlässig vorankommen.

• Du bearbeitest kaufmännische Vorgänge strukturiert und behältst Fristen, Unterlagen und Rückfragen im Blick.
• Im HR-Bereich unterstützt Du bei organisatorischen Aufgaben rund um Personalthemen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Pflege und Ablage von Dokumenten gehören ebenso dazu wie eine sorgfältige Daten- und Aktenführung.
• Bei internen Abstimmungen kommunizierst Du klar, verbindlich und serviceorientiert.
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben, die im Büroalltag anfallen, und bringst Ordnung in Prozesse.
• Durch Deine selbstständige Arbeitsweise erkennst Du, wo Abläufe effizienter gestaltet werden können.

Das suchen wir

Gesucht wird ein kaufmännisches Profil, das gerne organisiert arbeitet und auch im HR-Umfeld sicher auftritt. Die Rolle passt besonders gut, wenn Du bereits erste Erfahrung in der Büroorganisation oder im Personalbereich mitbringst und Lust auf einen vielseitigen Arbeitsalltag hast.

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu HR-Themen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 40 Stunden pro Woche als Arbeitszeit.
• Geregelte Schichtmodelle beziehungsweise planbare Arbeitszeiten im Büroalltag.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freundliches Auftreten und sichere Kommunikation im Tagesgeschäft.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein Blick für Prioritäten.
• Bereitschaft, administrative Aufgaben eigenständig und gewissenhaft zu übernehmen.

Das bieten wir

Hier erwartet Dich ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung und einem strukturierten Einstieg. Die Position bietet Dir einen verlässlichen Rahmen, klare Abläufe und Vorteile, die den Arbeitsalltag spürbar angenehmer machen.

• Attraktive Vergütung von bis zu 3200,00€ brutto pro Monat.
• Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
• Vergütung nach Tarifvertrag.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• Planbare 30-Stunden-Woche mit klaren Abläufen.
• Vielseitige Aufgaben mit Schnittstelle zwischen kaufmännischen und HR-Themen.