Stellenangebot: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bildest Du die Basis für eine zuverlässig funktionierende Infrastruktur. In Oldenburg hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten einzubringen und sowohl private als auch gewerbliche Kunden zu überzeugen. Zu Deinen zentralen Tätigkeiten gehören die Installation, Wartung und Reparatur von Gas- und Wassersystemen, die Komfort und Funktionalität gewährleisten.

• Montage und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Wasserleitungssystemen
• Überprüfung und Wartung technischer Geräte unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Unterstützung bei Neuinstallationen und Sanierungsmaßnahmen
• Lösung kleinerer und größerer technischer Herausforderungen
• Austausch mit Kunden und Hilfe bei technischen Anliegen

Das suchen wir

Für Deinen Einstieg als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei uns ist keine langjährige Berufserfahrung erforderlich. Wichtig sind vor allem Deine Motivation und Deine Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten! Bestimmte Grundkenntnisse machen Dir den Start jedoch leichter:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur oder in einem vergleichbaren Bereich
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Freude an der Teamarbeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir

In Oldenburg erwarten Dich vielseitige Tätigkeiten sowie eine faire, leistungsbezogene Bezahlung!

• Attraktive Vergütung ab 19,00 € je Stunde
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für dauerhafte Sicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Familiäres Betriebsklima und ein hilfsbereites Team