Stellenangebot: Mitarbeiter industrielle Werkstoffprüfung (m/w/d) – Herne bei TimePartner Personalmanagement GmbH

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du arbeitest gerne mit technischen Verfahren und möchtest Werkstoffe sorgfältig prüfen? Als Mitarbeiter industrielle Werkstoffprüfung (m/w/d) bist Du in Herne für Prüfungen an metallischen Werkstoffen und die Dokumentation der Ergebnisse zuständig.

• Du führst normgerechte Prüfungen nach Auftrags- und Kundenvorgaben durch
• Du setzt Magnetpulver-, Farbeindring-, Sicht-, Röntgen- und Ultraschallprüfungen ein
• Du übernimmst standardisierte und gegebenenfalls zerstörende Prüfungen
• Du dokumentierst die Prüfergebnisse schriftlich
• Du führst Prüfungen beim Kunden vor Ort durch und behandelst vertrauliche Daten mit Sorgfalt

Das suchen wir

Für die Position als Mitarbeiter industrielle Werkstoffprüfung (m/w/d) bringst Du idealerweise eine technische oder handwerkliche Ausbildung und Kenntnisse in ZfP-Verfahren mit.

• Technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Werkstoffprüfung
• Qualifizierung nach DIN EN ISO 9712, Stufe 1 oder 2
• Idealerweise ZfP-Zertifizierungen und Grundkenntnisse der Schweißtechnik
• Führerschein Klasse B; ADR-Führerschein und Strahlenschutz-Fachkunde wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, Flexibilität für Einsätze im Betrieb und auf Baustellen sowie idealerweise mobil

Das bieten wir

Du arbeitest in der Tagschicht und profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie zusätzlichen Leistungen.

• 20,27–26,20 € brutto pro Stunde
• Tagschicht
• Leistungsorientierte Boni
• Flexible Arbeitszeitmodelle, zum Beispiel Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen