Stellendetails zu: Chemikant (m/w/d)
Chemikant (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MoersAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 9 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Chemikant/in
Stellenbeschreibung
Wir suchen dringend Chemikant (m/w/d) in der Branche Chemie im Bereich Produktion/ Verladung!
Was wir Ihnen bieten
• Vollzeit
• Kontischicht, 3-Schicht (Früh/Spät/Nacht)
• 17,00 - 21,00 pro Stunde + BZ IG BCE
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Arbeitsvertrag unbefristet
• Hohe Bedeutung von Sicherheit und Arbeitsschutz
• Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
Aufgaben
• Anlagensteuerung in Mess- und Regel- Warte
• Kontrollgänge
• Störungsbehebung
• Vornahme kleinerer Reparaturen
• Qualitätskontrollen
• Dokumentation von Arbeitsvorgängen
• Be- und Entladung von TKW
•
Sie bringen mit
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten/ Industriemechaniker erforderlich
• erste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
• Staplerschein (wünschenswert)
• Schichterfahrung
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TimePartner Personalmanagement GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH
Als Top-10-Player in der Personaldienstleistung in Deutschland mit ca. 8.000 Mitarbeitern und über 100 Niederlassungen bundesweit reicht das Leistungsportfolio der TIMEPARTNER Gruppe von klassischer Zeitarbeit, über die direkte Personalvermittlung bis hin zu spezialisierten Personallösungen. TIMEPARTNER bietet eine integrierte Dienstleistungsplattform mit passgenauen und flexiblen Personallösungen. Zur TIMEPARTNER Gruppe gehören AERO HighProfessionals GmbH, ibb Konstruktionsdienstleistungs GmbH, aartos Personalservice GmbH sowie die TimePartner Personalmanagement GmbH. Seit 2016 gehört die TIMEPARTNER Gruppe zu House of HR, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Belgien.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.