Stellendetails zu: Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Specialist m/w/d - Roche Penzberg
Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Specialist m/w/d - Roche Penzberg
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 60.000 € – 110.000 €/Jahr
- Beginn ab 12.07.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
PenzbergAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 18 MonateBerufsbezeichnung
- Fachkraft - Arbeitssicherheit
Stellenbeschreibung
Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Specialist m/w/d - Roche Penzberg
Standort: Penzberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Über Franz & Wach bieten wir Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH in Penzberg.
Ihre Vorteile:
- Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus
- Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen
- Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme
- Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür Biotechnologische Schulungen
- Wir kennen die Entscheider* durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche
- Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter* die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind
- Vom Helfer*, Quereinsteiger* bis hin zum Doktor* - Bei uns sind Sie richtig!
Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:
- SiFa-Funktion & Beratung: Wahrnehmung der Aufgaben einer bestellten Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie proaktive Beratung der Business Units als "Key Accounter" für SHE-Themen.
- Gefährdungsbeurteilung & Rechtssicherheit: Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten zur Sicherung der regulatorischen Compliance.
- Regelwerks-Compliance: Beratung zur Einhaltung relevanter Verordnungen (z. B. BetrSichV, AwSV, BioStoffV) und partnerschaftliche Begleitung bei der Umsetzung von Handlungsanweisungen.
- Ereignismanagement & Ursachenanalyse: Berichterstattung über sicherheitsrelevante Vorfälle sowie Durchführung fundierter Ursachenanalysen zur Risikominimierung.
- Maßnahmenverfolgung: Konsequente Begleitung und Nachverfolgung von Abweichungen bis zur erfolgreichen Realisierung inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
- Kultur & Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der SHE-Standards, Förderung einer ausgeprägten Sicherheitskultur sowie standortübergreifender Austausch (insb. mit Mannheim).
Das sollten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Specialist m/w/d mitbringen:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Zusatzqualifikation: Anerkannte und zertifizierte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
- Berufserfahrung: Fundiertte, einschlägige Berufserfahrung (ca. 5–8 Jahre), idealerweise in der chemischen/pharmazeutischen Industrie oder einem ähnlich stark regulierten Umfeld.
- Fachwissen: Tiefgreifende Kenntnisse relevanter Regelwerke (insb. BetrSichV, VDE) sowie grundlegendes SHE-Rechtswissen (BImSchG, AwSV, BioStoffV).
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englisch- und ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse (auf Deutsch und Englisch), um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zum Standort Mannheim.
- Growth Mindset: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Risikoanalysen mit pragmatischen und innovativen Lösungsansätzen zu verknüpfen.
- Netzwerk-Erfahrung: Erfahrung in der standortübergreifenden Remote-Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation.
- Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Franz & Wach Personalservice GmbH
Im Thal 2
82377 Penzberg
E de.penzberg@jobandtalent.com
T 08856 / 608904-0
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Franz & Wach Personalservice PEN
Franz & Wach Personalservice PEN
Für uns ist Personaldienstleistung mehr als Stellenbesetzung. Wir ermöglichen Mitarbeitern und Unternehmen sich zu entwickeln. In diesem Sinne sehen wir jede Bewerberin und jeden Bewerber als Herausforderung, einen guten, erfüllenden Arbeitsplatz zu finden. Wir alle müssen jeden Tag zur Arbeit gehen – daher sollte uns diese Arbeit nicht nur Spaß machen und unseren Lebensunterhalt sichern, sondern sie sollte uns auch motivieren und voranbringen. Unsere Personalberater setzen sich gerne mit Ihnen zusammen, um über Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Interessen zu sprechen und nach einer optimal passenden Stelle für Sie zu suchen. Wozu Zeit verschenken? Melden Sie sich am besten gleich bei uns!
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