Detailansicht des Stellenangebots

Für ein namhaftes Industrieunternehmen suchen wir einen Qualitätsmanager (m/w/d).

Stellenbeschreibung:

• Koordination und methodische Führung der Ursachenanalyse (8D, Ishikawa, 5-Why)
• Ableitung, Dokumentation und Implementierung dauerhafter Abstellmaßnahmen
• Schnittstellenmanagement mit Entwicklung, Prüffeld, Montage und QS
• Standardisierung von Prüf-/Rework-Vorgaben
• Pflege von Arbeitsanweisungen
• KPI-Monitoring und Management-Reporting

Ihr Profil:

• Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d)(Elektronik/Elektrotechnik) oder Studium (z. B. B.Eng. Elektrotechnik)
• Praxis in Elektronikfertigung/Leistungselektronik und Qualitätsmethoden
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, CAQ/ERP
• 3 Jahre Erfahrung, IPC-/ESD-Kenntnisse, Statistik-Grundlagen

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.