Stellendetails zu: Technical Manager (m/w/d) Softwareentwicklung
Technical Manager (m/w/d) Softwareentwicklung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 19,78 € – 32,64 €/Std.
- Beginn ab 30.04.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
- Softwareentwickler/in
- Leiter/in - Softwareentwicklung
Stellenbeschreibung
Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt bringt Hofmann Personal Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen - als verlässlicher Partner, der Ihre Karriere aktiv mitgestaltet.
Unser Kunde ist ein technologiegetriebenes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, welches komplexe Systementwicklungen in anspruchsvollen Projektumgebungen realisiert. Als Technical Manager (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination eines Softwareprojekts und steuern Schnittstellen zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Planung und Steuerung der Entwicklung von (Teil-)Systemen im Projektablauf unter Einhaltung von Terminen, Qualitätsvorgaben und Kosten
- Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen mit allen beteiligten Projektrollen sowie fachliche Anleitung des Projektteams
- Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts sowie Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken inkl. zugehöriger Mitigationsmaßnahmen
- Definition von Entwicklungsvorgaben und -methoden sowie Moderation technischer Lösungen mit Kundenvertretern
- Abstimmung der (Teil-)Systementwicklung mit den Anforderungen des Produktmanagements
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung, Fachschulausbildung und spezieller Weiterbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse über das zu verantwortende (Teil-)System und dessen technische Funktionsweise
- Nachgewiesene Fähigkeiten zur fachlichen Steuerung von Workpackage Ownern im Rahmen einer Projektabwicklung
- Technisches Beurteilungsvermögen bei der Umsetzung von Entwicklungsaufgaben und der Anwendung von Unternehmensprozessen in verschiedenen Entwicklungsdisziplinen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsstärke
Ihr Vorteil:
- Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: I. K. Hofmann GmbH
I. K. Hofmann GmbH
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Wann dürfen wir Sie begrüßen? www.hofmann.info
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