Stellendetails zu: Personalreferent/-in (m/w/d)
Personalreferent/-in (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
StraubingAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
- Fachkaufmann/-frau - Büromanagement
- Bürokaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Du hast bereits Erfahrung im Personalwesen?
Dann suchen wir Dich! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen in 94315 Straubing.
Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote - individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven - für deinen Erfolg und deine Zukunft!
Deine Aufgaben:
????? Gestalten statt verwalten
- Du entwickelst HR-Prozesse, die wirklich funktionieren
???? Recruiting mit Haltung
- Du findest nicht nur Kandidaten, du findest die richtigen
Menschen
???? Kulturarbeit auf Augenhöhe
- Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen
???? People Analytics
- Du nutzt Daten, um bessere Entscheidungen für Menschen zu treffen
???? Employer Branding
- Du machst unseren Kunden als Arbeitgeber sichtbar und unverwechselbar
Deine Qualifikation:
???? Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement
oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
???? Mindestens 2 Jahre Erfahrung
im HR-Bereich - du kennst die Spielregeln und weißt, wann man sie kreativ auslegt
???? Empathie als Superkraft
- du verstehst Menschen, bevor sie ausgesprochen haben, was sie bewegt
????? Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - vom Azubi bis zur Geschäftsführung
?? Sicherheit im Arbeitsrecht
und in der Personaladministration
???? Begeisterung für HR-Trends, New Work und digitale Tools
Dein Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Dein Kontakt zu Hofmann:
Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Personalreferent/-in (m/w/d)!
Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0
bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:
jobs-Straubing@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing
I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing
Hofmann Personal gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben jedoch auch Tochterfirmen in Österreich, England, Tschechien und den USA.
Das Unternehmen wurde 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, die es nach wie vor als Geschäftsführerin leitet. Als Vizepräsidentin des Bundesverbands Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (BZA) engagiert sie sich seit Jahren für die Branche, die inzwischen ein wichtiger Partner der Industrie ist.
Auch die Bundesagentur für Arbeit (BA) lobt das Engagement der Zeitarbeit und die Chancen, die Arbeitsuchenden geboten werden. Entsprechend fördert sie die Kooperation der örtlichen Arbeitsagenturen mit den Unternehmen.
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