Stellendetails zu: Produktionshelfer (m/w/d) adidas
Produktionshelfer (m/w/d) adidas
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
ScheinfeldAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Textilverarbeitung
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung für unseren sportlichen Kunden adidas, suchen wir Dich als Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit Standort Scheinfeld.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in der Fertigung von hochwertigen Sportschuhen
Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen
Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen
Ihre Qualifikation:
Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
Grundkenntnisse in Deutsch
Ihr Vorteil:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX
- Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm
- Persönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in Neustadt
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du uns auf dem schnellsten weg
per Expressbutton
E-Mail: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info
Bei Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess sind wir auch gerne telefonisch, werktags von 8 - 17 Uhr unter der 09161 89710 für Dich da!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: I.K.Hofmann GmbH
I.K.Hofmann GmbH
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Wann dürfen wir Sie begrüßen?
Kommen auch Sie zu uns und sichern sich einen attraktiven Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.