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Für unseren Kunden suchen wir zur Direktvermittlung einen HR Businesspartner (m/w/d).

Stellenbeschreibung:

• Du unterstützt die Führungskräfte mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Themen, um sie stetig weiterzuentwickeln.
• Die Verantwortung für die Mitarbeiterbelange liegt in deinen Händen - von der Einstellung bis zum Austritt.
• Dank deiner Expertise in strukturierten Interviews und der aktiven Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle gewinnst Du die besten Talente für das Unternehmen.
• Changemanagement und Prozessoptimierung sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags.
• Du trägst dazu bei, HR-Projekte und -Initiativen voranzutreiben, um ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen und Mitarbeiter langfristig zu binden.
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stellen ist für dich selbstverständlich.
• Mit deinem Engagement gestaltest du maßgeblich eine offene und motivierende Unternehmenskultur mit.

Dein Profil:

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder als Personalreferent (m/w/d) und kennst die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Personalarbeit.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deren sichere praktische Anwendung bringst du mit.
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert.
• Ein Ausbilderschein (Ada-Schein) ist von Vorteil.
• Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Themen ein.
• Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau, Englisch sprichst du sehr gut.

Dein Vorteil:

• 30 + 1 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und ein guter Mix aus Remote- und Präsenzarbeit
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das zusammen an einem Strang zieht, und auch mal gerne lacht.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - deine Ideen werden gehört und geschätzt
• Eine sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Firmenparkplätze

Dein Kontakt zu Hofmann:
Bewirb Dich noch heute! Gerne beantworten wir Deine Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.