Stellenangebot: Technik Manager (m/w/d) bei I.K.Hofmann - experts
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BremenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- CAD-Fachkraft - Elektrotechnik
- IT-Manager/in
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen
- Verantwortung für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
- Verantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Verantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Verantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
- Verantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Verantwortliche Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
- Verantwortliche Durchführung technischer Reviews und Audits
- Verantwortliche Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
- Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
- Verantwortliche Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
- Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
- Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
- Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
- Weltweite Reisebereitschaft
Was bieten wir Ihnen?
Übertarifliche Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Möglichkeit der hybriden Arbeit
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
Job Rad
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: I.K.Hofmann - experts
DIE BESTEN JOBS FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE.
experts jobs zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Besuchen Sie uns auch gerne auf unserer Website: www.experts.jobs
Kontaktieren Sie unser Team in Regensburg gerne unter der 0941/5993850 oder per Mail: Regensburg@experts.jobs.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.