Stellenangebot: Softwareentwickler (m/w/d) bei I.K.Hofmann - experts

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen am Standort Deggendorf, suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen innerhalb einer bestehenden Systemarchitektur
• Mitarbeit in einem standortübergreifenden und agil arbeitenden Entwicklungsteam
• Durchführung von Code-Reviews sowie Erstellung von Unit- und Systemtests
• Integration von Softwarekomponenten in bestehende Build- und Test-Pipelines
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Debugging und Problemlösung sowie Dokumentation entwickelter Features

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und offene Kommunikation
• Interesse an anspruchsvollen internationalen Projekten und Freude an der Einarbeitung in neue Themen

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback