Stellenangebot: Archivar für das Unternehmensarchiv (m/w/d) bei I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Erlangen

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern aus den Bereichen Automobil- und Industrietechnik, suchen wir Sie als Archivar (m/w/d) für das historische Unternehmensarchiv.

Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote - individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven - für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!

Ihre Aufgaben:

• Sie bauen das Unternehmensarchiv und dessen Archivsystem auf bzw. aus und sind anschließend verantwortliche Ansprechperson dafür
• Sie identifizieren, bewerten, erschließen, konservieren und sichern historisches Archivgut (Dokumente, Produkte, Objekte, Bild-, Ton- und Filmdokumente) und erfassen es systematisch in der Datenbank ACTAPro
• Sie organisieren den Zugang zu den Archivbeständen und schulen interne Nutzerinnen und Nutzer im Umgang mit ACTAPro
• Sie recherchieren zur Unternehmens- und Produktgeschichte und unterstützen die interne sowie externe Herkunfts- bzw. historische Kommunikation
• Sie beantworten firmeninterne Anfragen an das Unternehmensarchiv

Ihre Qualifikation:

• Berufs- und Projekterfahrung im Archivbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise mit Archivdatenbanken wie ACTAPro, sowie Erfahrung in digitaler Langzeitarchivierung und historischer Kommunikation
• Selbstständige, kommunikationsstarke und organisierte Arbeitsweise mit Interesse an technischen Produkten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Resilienz und Empathie

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 015119501781 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.