Stellenangebot: Senior Change Manager Transformation (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir haben Ihren neuen Traumjob.

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld, welches Systemlösungen für Land, Wasser, Luft und Weltraum entwickelt, und als Senior Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d) gestalten Sie mit, wie Sicherheit in einer sich wandelnden Welt verlässlich gesichert wird.

Ihre Aufgaben:

• Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Kommunikation in Transformationsprojekten
• Sie konzipieren und betreuen Newsletter, Blogbeiträge und weitere Kommunikationsformate
• Sie planen, organisieren und bereiten Workshops und Meetings nach, in Präsenz und remote
• Sie entwickeln Maßnahmen für Transformationsplanung und Change Management
• Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte Ihres Bereichs

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Change- oder Projektkommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe IT- und Prozessthemen verständlich aufzubereiten
• Methodenkenntnisse im Change Management und ServiceNow-Erfahrung sind wünschenswert
• Entscheidungssicherheit, Überzeugungskraft und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Bezahlung in Anlehnung an IG Metall
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an koeln@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Anna Zimmermann

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.