Stellenangebot: HR-Manager (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2

Wir suchen dich! - Ab sofort, in Teilzeit für ein namhaftes, innovatives Unternehmen aus der IT- und Beratungs-Branche in Gößweinstein.

Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote - individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Du strukturierst einen professionellen Offboarding-Prozess und begleitest Austritte.
• Du bist die erste Ansprechperson für HR-Fragen.
• Du verantwortest das gesamte Bescheinigungswesen und erstellst Verträge, Zeugnisse sowie alle betrieblichen Dokumente für Behörden und Kassen.
• Du übernimmst die zuverlässige Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen.

Deine Qualifikation:

• Du besitzt eine abgeschlossene HR-Ausbildung mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Gebiet.
• Du kommunizierst Verhandlungssicher auf Deutsch.
• Du arbeitest diskret, strukturiert und überzeugst durch deine empatische Art.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Du besitzt idealerweise fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Dein Vorteil:

• Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten.
• Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden.
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits).

Dein Kontakt zu Hofmann:
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Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.