Stellenangebot: Lagerarbeiter (gn) Quereinstieg bei Gi Group Deutschland GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DüsseldorfAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport
Stellenbeschreibung
Lagerarbeiter (gn) Quereinstieg
ab sofort in Teilzeit in Krefeld
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Deine Aufgaben
- Pakete auf Förderbänder auflegen, sortieren und stapeln
- Be- und Entladen von LKWs per Hand
- Sicheres und sorgfältiges Arbeiten nach Vorgaben
Dein Profil als Lagerarbeiter
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Quereinsteiger sind willkommen
Unser Angebot
- 15,33 € brutto/Stunde und Arbeitszeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitsausrüstung
Deine Bewerbung
Für deine Bewerbung klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben". Dort kannst du deine Kontaktdaten eingeben sowie deinen Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Du benötigst dafür nur ca. 1 Minute. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei dir schnellstmöglich melden. Gerne kannst du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Kontakt
Gi Group Recruiting Team
duygu.cinar@gigroup.com
Gi Group Deutschland GmbH
Emmericher Str. 26
40474 Düsseldorf
www.gigroup.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Gi Group Deutschland GmbH
Die Gi Group ist Teil eines weltweit führenden HR-Unternehmens, gehört zu den Top 11 Personaldienstleistern weltweit und ist die Nummer 6 in Europa. Wir begleiten Menschen persönlich zu Jobs mit Perspektive und glauben an einen nachhaltigen Arbeitsmarkt, in dem hinter jeder Bewerbung mehr steckt als nur ein Lebenslauf.
Your Job, Our Work. We are your Sidekick, anytime.
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