Detailansicht des Stellenangebots

Meine Benefits:

Einstieg in eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Perspektive auf Prokura.
Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrungen und Qualifikationen.
Kollegiales Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Förderung durch Fortbildungen und individuelle Weiterbildung.
Hohe Wertschätzung Ihrer Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Meine Aufgaben:

Leitung des Bereichs Lohn-, Finanz- und Personalbuchhaltung mit Verantwortung für präzise Abrechnungen, Buchungen und organisatorische Abläufe.
Steuerung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Betreuung von Mitarbeitenden.
Verantwortung für die Rekrutierung, Vertragsgestaltung und Personalentwicklung im Team.
Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Selbstständige Organisation und Steuerung von Aufgaben innerhalb des Teams.
Ansprechpartner/in für Kollegen, Mitarbeitende sowie externe Partner.

Mein Profil:

Langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Bankkauffrau, Wirtschaftskauffrau, mit BWL-Studium oder vergleichbarem Hintergrund.
Gefestigte Fachkenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Führungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu optimieren.
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein motivierendes Wesen.