Detailansicht des Stellenangebots

<h2>Meine Benefits:</h2>

<ul>

<li>Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li>

<li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil</li>

<li>Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags</li>

<li>Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen</li>

<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)</li>

<li>Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten</li>

<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>

<li>Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Steuerung Ihrer Filialen</li>

<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>

<li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive</li>

<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>

</ul>

<h2>Meine Aufgaben:</h2>

<ul>

<li>Verantwortung für die Leitung und Steuerung von 10 bis 14 Filialstandorten</li>

<li>Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Verkaufsteams</li>

<li>Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Verkaufs- und Qualitätsstandards</li>

<li>Planung, Organisation und Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen</li>

<li>Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebskonzepte je nach Standort</li>

<li>Durchführung von Revisions- und Kontrollaufgaben im Rahmen eines modernen Kassensystems</li>

</ul>

<h2>Mein Profil:</h2>

<ul>

<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung</li>

<li>Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (z. B. als Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung oder stellvertretende Marktleitung)</li>

<li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Kosten- und Umsatzfokus</li>

<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent</li>

<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Flexibilität</li>

</ul>