Stellendetails zu: Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d)
Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
LeipzigAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Montierer/in
Stellenbeschreibung
<h2>Meine Benefits:</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte als Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d) in Leipzig</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Aufgabenbereichen</li>
<li>Ein attraktives Gehalts- und Prämienpaket </li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
</ul>
<h2>Meine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungstechnik</li>
<li>Anschließen von Anlagen und Geräten</li>
<li>Verlegen und Montieren von Rohren</li>
<li>Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung von bestehenden Anlagen und Systemen</li>
<li>Neubau und Modernisierung im Heizungs- und Sanitärbereich</li>
</ul>
<h2>Mein Profil:</h2>
<ul>
<li>Berufsabschluss als Sanitär- und Heizungsmonteur(m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Klempner (m/w/d) o.ä.</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
</ul>
<p><strong>Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Michel. Gern auch per WhatsApp (0162 1369167). <br />
Sie möchten in einem anderen Berufsfeld tätig werden? Auch dabei steht Ihnen Frau Michel gern zur Seite. </strong></p>
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIEPA GmbH Filiale Wurzen
DIEPA GmbH Filiale Wurzen
- Karriereberatung
- Arbeitsnehmerüberlassung
- Direktvermittlung
- Ausbildung
- Weiterbildung & Qualifikation
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.