Stellendetails zu: Servicetechniker (m/w/d) in Direktvermittlung

Servicetechniker (m/w/d) in Direktvermittlung

Servicetechniker (m/w/d) in Direktvermittlung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH

Besondere Merkmale

  • 40.000 € – 44.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Vellberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Servicetechniker/in - IT
  • Betriebstechniker/in
  • Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Stellenbeschreibung

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Servicetechniker (m/w/d) in Direktvermittlung

Standort: Vellberg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Büro- und IT-Lösungen. Mit modernen Produkten, umfassendem Service und hohen Qualitätsstandards bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Kunden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Vellberg einen Servicetechniker (m/w/d) in Direktvermittlung.

Die Stelle bietet Ihnen:

  • Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze mit neuester Technik
  • Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Zukunft
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem familienorientierten Führungsstil
  • Spannende Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und Geschäftspartnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Büroinformationselektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Büro- und Drucksystemtechnik
  • Kenntnisse im Bereich digitaler Kopier- und Drucksysteme sowie Interesse an neuen Technologien
  • Gute elektromechanische Kenntnisse und Erfahrung in der Integration von Drucksystemen in Netzwerke
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B sowie grundlegende Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und hohe Lernbereitschaft
  • Freundliches, service- und kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am direkten Kundenkontakt

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Schwäbisch Hall

Mikail Köse
Steinbeisweg 36/2
74523 Schwäbisch Hall

Tel.: 0791 9566988-0
E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de

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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Abteilung(en): extern - gewerblich

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: temPERSO Rummel & Glass GmbH

temPERSO Rummel & Glass GmbH

Die temPERSO-Gruppe besteht aus der:

  • temPERSO Rummel & Glass GmbH - Ihrem Personaldienstleister für technisches und gewerbliches Personal.

  • temPERSO EXPERTS GmbH - Ihrem Spezialisten für Fach- und Führungskräfte.

Mit unseren Standorten Crailsheim, Bad Mergentheim, Buchen, Feuchtwangen, Heilbronn, Künzelsau, Öhringen, Schwäbisch Hall und Wertheim decken wir den Arbeitsmarkt der Region ideal ab und sind darüber hinaus immer ganz in Ihrer Nähe.

Als Partner der erfolgreichen Unternehmen der Region Heilbronn-Franken bieten wir Ihnen langfristige, sichere und interessante Arbeitsplätze.

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