Stellendetails zu: MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d)

MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d)

MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH

Besondere Merkmale

  • 19,00 € – 21,00 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Ditzingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • MIG-Schweißer/in

Stellenbeschreibung

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d)

Standort: Ditzingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Mit moderner Fertigungstechnik und hohen Qualitätsstandards entwickelt und produziert das Unternehmen präzise Blech- und Metallkomponenten für verschiedene Branchen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Ditzingen einen MAG/WIG/MIG-Schweißer (m/w/d).

Die Stelle bietet Ihnen:

  • Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Betreuung durch Betriebsarzt
  • Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Fertigung von Serien- und Einzelteilen nach technischen Zeichnungen
  • Montage, Heften, Schweißen und fachgerechte Nachbearbeitung von Bauteilen
  • Durchführung von Schweißarbeiten mit Schwerpunkt im Feinblechbereich
  • Schrittweise Einarbeitung in die Bedienung und Programmierung eines Schweißroboters
  • Eigenständige Qualitäts- und Sichtkontrolle der gefertigten Werkstücke
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fertigungsvorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Feinblechner (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Verarbeitung von Aluminium ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im WIG- und MIG-Schweißen
  • Gültige Schweißerprüfungen oder entsprechende Schweißerfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Schweißrobotertechnik

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Ludwigsburg

Öznur Kosan
Uhlandstraße 4
71638 Ludwigsburg

Tel.: 07141 25827-0
E-Mail: bewerbung.ludwigsburg@temperso.de

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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Abteilung(en): extern - gewerblich
Tarifvertrag: DGB/GVP

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: temPERSO Rummel & Glass GmbH

temPERSO Rummel & Glass GmbH

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich.
Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden.
Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

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