Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) Obsoleszenz für den Standort Heilbronn.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 75.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bearbeitung und Lösung von Obsoleszenzfällen für EEE-Komponenten in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Einkauf
• Aufbau und Durchführung eines systematischen Obsoleszenz-Risikomanagements inklusive Lebenszyklusüberwachung mittels gängiger Datenbanktools sowie Definition und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Überarbeitung von Liefer- und Sonderliefervorgaben, Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und Kunden
• Aktive Mitwirkung an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des unternehmensweiten Obsoleszenzmanagements

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einem Studium
• Umfassende Kenntnisse im Lifecycle Management sowie in relevanten EEE-Normen für Defence sowie Luft- und Raumfahrt
• Erfahrung im Umgang mit SAP, MS Office und Polarion von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools für das Part Lifecycle Management sowie Kenntnisse im BCS-Umfeld wünschenswert

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!