Detailansicht des Stellenangebots

Für ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Produktionsbetrieb.

Das Unternehmen verfügt über eine vollintegrierte Fertigung - vom Rohmaterial bis zum Endprodukt - und bietet ein stabiles, mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit mit 40h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 72 000 EUR p. a.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und störungsfreien Betriebs aller elektrischen Anlagen und Maschinen unter Einhaltung der relevanten Vorschriften (u. a. DGUV V3, VDE)
• Planung, Durchführung und Überwachung von Prüf- und Wartungszyklen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Analyse von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb sowie nachhaltige Behebung im Rahmen der Instandhaltung
• Planung und Begleitung von Umbauten, Erweiterungen und technischen Optimierungen im Produktionsumfeld
• Verantwortung für die Einhaltung aller elektrotechnischen Vorgaben sowie für eine vollständige, revisionssichere Dokumentation und Nachweisführung
• Unterstützung im Audit- und Zertifizierungsumfeld sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards und Prozesse
• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams (1 Elektriker, 2 Auszubildende)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem produzierenden industriellen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen und idealerweise automatisierten Anlagen
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Entscheidend sind eine fundierte operative Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung und ein professionelles Onboarding
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz?Krankenversicherung
• E?Bike? bzw. Fahrrad?Leasing

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

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