Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) Sekundärtechnik für den Standort Mannheim.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65000 - 82000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche Führung, Steuerung sämtlicher Engineering-Teams innerhalb des Projekts
• Funktion als zentraler technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen
• Entwicklung technischer Gesamtkonzepte, Durchführung von Kostenkalkulationen
• Analyse und Bewertung technischer Risiken und Chancen einschließlich der Erstellung von Termin- und Ressourcenplänen für Engineering-Arbeitspakete
• Sicherstellung von „Safety by Design“ durch die Durchführung entsprechender Prüfungen sowie Analyse, Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Spezifikationen und Qualitätsstandards über den gesamten Projektverlauf
• Koordination, Bewertung und Klärung technischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit Projektmanagement, Supply Chain Management und weiteren Stakeholdern (z. B. Standortleitung)
• Management technischer Abweichungen und Änderungsprozesse
• Prüfung, Freigabe und Genehmigung technischer Dokumentationen
• Beteiligung an Werksabnahmen, Inspektionen und technischen Audits

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Kenntnisse in der Schaltanlagentechnik
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Darstellung und Abstimmung technischer Konzepte mit Kunden und Lieferanten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft in einem Umfang von 20-30 %

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem dynamisch wachsenden Arbeits? und Marktumfeld
• Attraktive Vergütung nach dem IG?Metall?Tarifvertrag, Sonderzahlungen, Urlaubs? und Weihnachtsgeld, zusätzlichen tariflichen Leistungen sowie einer 35?Stunden?Woche
• Intensive Betreuung und strukturierte Einarbeitung während der Onboarding?Phase
• Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche Zusatzleistungen, darunter die Nutzung eines Kinderferienhauses sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zugang zu einem bundesweiten Fitnessangebot mit über 7.500 Partnerstudios über den EGYM Wellpass

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

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