Detailansicht des Stellenangebots

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Erfassung und Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Arbeitsverträgen und gesetzlichen Bestimmungen
• Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen (z. B. Rentenversicherung, Krankenversicherung)
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Steuererklärungen
• Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie sonstigen Abwesenheiten
• Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
• zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Sichere Anwendung in Datev
• sehr gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Formular, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbung-ulm@tempton.de) oder per Post. Lieber persönlich? Rufen Sie uns an (0731 1847830) oder besuchen Sie uns am Marktplatz 15-16, 89073 Ulm – gerne bei einer Tasse Kaffee!