Stellendetails zu: Key-Account-Manager/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Key-Account-Manager/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 40.000 € – 48.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Koblenz am RheinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Key-Account-Manager/in
- Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
KEY-ACCOUNT-MANAGER/IN (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST METALL- & ELEKTROINDUSTRIE IN 56070 KOBLENZ AM RHEIN GESUCHT
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
VORZüGE UND BENEFITS DIESER STELLE:
Flexible Arbeitszeiten: Mit unserem Gleitzeitmodell gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und behalten die Balance zwischen Job und Privatleben.
Sichere Rahmenbedingungen: Attraktiver Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Onboarding & Entwicklung: Ein individuelles Onboarding für einen sanften Einstieg sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
ARBEITSBEREICH UND HERAUSFORDERUNG DIESER STELLE:
Kundenanfragen managen: Sie sind die erste Anlaufstelle für nationale und internationale Kunden und bearbeiten deren Anfragen kompetent und lösungsorientiert.
Angebote & Lieferplanung: Sie erstellen überzeugende Angebote, koordinieren Liefertermine und behalten die Umsetzung jederzeit im Blick – dank CRM-System immer auf dem neuesten Stand.
Auftragssteuerung: Sie begleiten den gesamten Auftragsprozess, überwachen Termine und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
Beziehungsmanager: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese weiter aus und unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden.
Marktbeobachtung: Sie sammeln wichtige Markt- und Wettbewerbsinformationen, die unserem Unternehmen strategische Vorteile verschaffen.
QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FüR DIESE STELLE:
Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel) und bringen relevante Berufserfahrung mit.
in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung / Studium.
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- (C1 Level) und gute Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.
Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und gängigen CRM-Systemen gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig – dabei behalten Sie auch in turbulenten Phasen stets den Überblick.
Schnittstellenkompetenz: Sie agieren als zentrale Verbindung zwischen unseren Kunden und dem Außendienst.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TempWorkers GmbH
TempWorkers GmbH
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