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Gute Arbeit verdient Anerkennung - und die bekommst Du bei uns. Wir bringen Dich in Unternehmen, die Deine Erfahrung zu schätzen wissen. Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Konditionen und ein gutes Gehalt: Das ist persona service.
Schlosser (m/w/d)

in Herbertingen

45.000 - 50.000 € p.a.

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

• langfristige Übernahme ins Unternehmen angestrebt
• viele Aufgaben werden praxisnah vermittelt
• Einstellung über Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung (wird individuell vereinbart)
• Parkplätze vor Ort
• flache Hierarchien

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

• Du unterstützt die technische Betriebsleitung bei sämtlichen Werkstattaufgaben und bringst Dich aktiv ein
• mit Deiner schnellen Auffassungsgabe erfolgt Deine Einarbeitung zügig, sodass Du schon bald die Werkstattleitung übernehmen kannst
• Du führst Schweißarbeiten im MIG- und MAG-Verfahren selbstständig und präzise aus
• Arbeitsabläufe und Aufträge dokumentierst Du gewissenhaft
• die Bestellung von Teilen und Material liegt in Deiner Verantwortung
• Du planst Tätigkeiten und Abläufe innerhalb der Werkstatt effizient
• als Führungskraft leitest Du Mitarbeitende an und förderst das Team
• die Bedienung von Brennaggregaten und das Fahren eines Ballonkrans erlernst Du bei Bedarf direkt im Unternehmen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Deine abgeschlossene Ausbildung im Schlosserhandwerk und handwerkliche Kenntnisse sind unabdingbar für Deinen erfolgreichen Einstieg
• Praxis im Schweißen, insbesondere im MIG- und MAG-Verfahren, bringst Du mit
• erste Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Deutschkenntnisse in Wort und eine gültige Arbeitserlaubnis sprechen ebenfalls für Dich
• technisches Verständnis und Organisationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken
• Du zeigst Bereitschaft und Motivation, Dich in neue Aufgaben und Führungsrollen einzubringen
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein prägen Deine Arbeitsweise

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(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten