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Stellendetails zu: Fahrer (m/w/d) bis 15 t / optional bis 24 t – Groß- und Einzelhandel (m/w/d) nach 88662 Überlingen

Fahrer (m/w/d) bis 15 t / optional bis 24 t – Groß- und Einzelhandel (m/w/d) nach 88662 Überlingen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 09.06.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Überlingen, Bodensee

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Berufskraftfahrer/in

Stellenbeschreibung

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.

 

 

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Einzel- und
Großhandel mit Sitz in 88662 Überlingen, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fahrer (m/w/d) für Lkw bis 15 Tonnen. Bei entsprechender
Qualifikation und Fahrerlaubnis ist auch der Einsatz auf Fahrzeugen
bis 24 Tonnen möglich.

 

Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit

 

Ihre Aufgaben

Auslieferung von Waren an Filialen im regionalen Umfeld

Be- und Entladen des Fahrzeugs unter Einhaltung der
Ladungssicherungsvorschriften

Kontrolle der Lieferpapiere sowie Dokumentation der Touren

Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten
Auslieferung

Pflege und tägliche Kontrolle des Fahrzeugs auf Verkehrssicherheit

Unterstützung bei logistischen Abläufen im Lager bei Bedarf

 

Ihr Profil

Gültiger Führerschein der Klasse C1 oder C, idealerweise mit
Fahrerkarte

Berufskraftfahrerqualifikation (Module nach BKrFQG) von Vorteil

Erfahrung im Führen von Lkw bis 15 Tonnen, gerne auch bis 24 Tonnen

Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir
freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

 

Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

 

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit,
dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.

 

 

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dippel Personalmanagement GmbH

Dippel Personalmanagement GmbH

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit 1991 zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Bodensee-Oberschwaben, Zollernalb und Hegau. Unseren Mitarbeitern sind wir ein fairer, Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeiter einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist ebenso selbstverständlich, wie die persönliche Betreuung durch unser professionelles Team.

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