Stellendetails zu: Fahrer (m/w/d) bis 15 t / optional bis 24 t – Groß- und Einzelhandel (m/w/d) nach 88662 Überlingen
Fahrer (m/w/d) bis 15 t / optional bis 24 t – Groß- und Einzelhandel (m/w/d) nach 88662 Überlingen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 09.06.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Überlingen, BodenseeAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Berufskraftfahrer/in
Stellenbeschreibung
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Einzel- und
Großhandel mit Sitz in 88662 Überlingen, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fahrer (m/w/d) für Lkw bis 15 Tonnen. Bei entsprechender
Qualifikation und Fahrerlaubnis ist auch der Einsatz auf Fahrzeugen
bis 24 Tonnen möglich.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit
Ihre Aufgaben
Auslieferung von Waren an Filialen im regionalen Umfeld
Be- und Entladen des Fahrzeugs unter Einhaltung der
Ladungssicherungsvorschriften
Kontrolle der Lieferpapiere sowie Dokumentation der Touren
Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten
Auslieferung
Pflege und tägliche Kontrolle des Fahrzeugs auf Verkehrssicherheit
Unterstützung bei logistischen Abläufen im Lager bei Bedarf
Ihr Profil
Gültiger Führerschein der Klasse C1 oder C, idealerweise mit
Fahrerkarte
Berufskraftfahrerqualifikation (Module nach BKrFQG) von Vorteil
Erfahrung im Führen von Lkw bis 15 Tonnen, gerne auch bis 24 Tonnen
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir
freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit,
dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dippel Personalmanagement GmbH
Dippel Personalmanagement GmbH
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit 1991 zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Bodensee-Oberschwaben, Zollernalb und Hegau. Unseren Mitarbeitern sind wir ein fairer, Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeiter einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist ebenso selbstverständlich, wie die persönliche Betreuung durch unser professionelles Team.
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