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Stellendetails zu: Fachkraft - Caravantechnik (m/w/d) nach 78467 Konstanz

Fachkraft - Caravantechnik (m/w/d) nach 78467 Konstanz

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 23.06.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Konstanz

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Fachkraft - Caravantechnik

Stellenbeschreibung

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.

 

 

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der
Caravan-Technik mit Sitz in 78467 Konstanz, suchen wir einen
engagierten

Caravan-Techniker (m/w/d)

mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.

 

Ihre Aufgaben

Ausbau, Umbau und Nachrüstung von Wohnwagen, Wohnmobilen und Booten

Montage und Installation von Klimaanlagen, Heizsystemen und weiterem
Zubehör

Einbau und Anschluss von Solaranlagen sowie elektrischen Komponenten

Installation und Inbetriebnahme von Lithium-Batteriesystemen und
Ladeeinrichtungen

Verlegen und Anschließen von Kabeln sowie Durchführung von
elektrischen Prüfungen

Montage von Innenausstattungen, Möbeln und technischen Einbauten

Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten

Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen

 

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich, z. B.
als Kfz-oder Landmaschinen-Mechatroniker, Caravan-Techniker,
Bootsbauer oder vergleichbar

Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Caravan-, Fahrzeug-
oder Bootsausbau

Erfahrung im Einbau von Solartechnik, Klimaanlagen oder
Batteriesystemen wünschenswert

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

 

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

 

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit,
dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.

 

 

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dippel Personalmanagement GmbH

Dippel Personalmanagement GmbH

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit 1991 zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Bodensee-Oberschwaben, Zollernalb und Hegau. Unseren Mitarbeitern sind wir ein fairer, Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeiter einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist ebenso selbstverständlich, wie die persönliche Betreuung durch unser professionelles Team.

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