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Stellendetails zu: Servicetechniker (m/w/d) – Elektrotechnik nach 88212 Ravensburg

Servicetechniker (m/w/d) – Elektrotechnik nach 88212 Ravensburg

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 30.06.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Ravensburg, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Betriebstechnik
  • Mechatroniker/in
  • Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.

 

 

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Elektrotechnik in
88212 Ravensburg suchen wir einen engagierten

Servicetechniker (m/w/d) mit Hintergrund als Elektroniker (m/w/d) oder
Mechatroniker (m/w/d).

Sie arbeiten abwechslungsreich zwischen Werkstatt und Kundeneinsätzen
und sorgen für einen reibungslosen Betrieb elektrotechnischer
Anlagen.

 

Ihre Aufgaben

Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen
Anlagen beim Kunden vor Ort

Vorbereitung der Einsätze sowie Vorarbeiten und Vormontagen in der
Werkstatt

Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und
Komponenten

Inbetriebnahme von Schaltschränken und Anlagen

Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards

 

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d),
Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung oder Instandhaltung von
Vorteil

Kenntnisse in der Schaltschranktechnik sowie in der Inbetriebnahme von
Anlagen wünschenswert

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientiertes und freundliches Auftreten

Reisebereitschaft für regionale Kundeneinsätze

 

Sie bringen das Know-how – wir bringen Sie in den Einsatz! Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

 

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail:
ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns
unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass
Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.

Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview
geführt werden.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dippel Personalmanagement GmbH

Dippel Personalmanagement GmbH

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit 1991 zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Bodensee-Oberschwaben, Zollernalb und Hegau. Unseren Mitarbeitern sind wir ein fairer, Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeiter einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist ebenso selbstverständlich, wie die persönliche Betreuung durch unser professionelles Team.

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