Stellendetails zu: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Holzbearbeitungsmaschinen nach 78564 Wehingen
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Holzbearbeitungsmaschinen nach 78564 Wehingen
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Holzbearbeitungsmaschinen nach 78564 Wehingen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Wehingen, WürttembergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Holzbearbeitungsmechaniker/in
- Holzmechaniker/in - Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen
- Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Stellenbeschreibung
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.
Für unseren Kunden, einen namhaften Hersteller hochwertiger Möbel
mit Sitz in 78564 Wehingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen
Ihre Aufgaben
Einrichten, Bedienen und Überwachen von Holzbearbeitungsmaschinen und
Produktionsanlagen
Selbstständiges Rüsten und Umstellen der Maschinen
Erkennen und Beheben von Störungen sowie Durchführung kleinerer
Instandsetzungsarbeiten
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke
Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsvorgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung in
der Maschinen- und Anlagenführung
Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Körperliche Belastbarkeit und Freude an einer aktiven Tätigkeit
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir
freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 07433-26 08 70 an und teilen uns mit, dass
Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dippel Personalmanagement GmbH
Dippel Personalmanagement GmbH
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit 1991 zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Bodensee-Oberschwaben, Zollernalb und Hegau. Unseren Mitarbeitern sind wir ein fairer, Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeiter einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist ebenso selbstverständlich, wie die persönliche Betreuung durch unser professionelles Team.
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