Stellendetails zu: Tischler (m/w/d) nach 78564 Wehingen

Tischler (m/w/d) nach 78564 Wehingen

Tischler (m/w/d) nach 78564 Wehingen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Wehingen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Tischler/in
  • Holzmechaniker/in - Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen
  • Helfer/in - Holz, Flechtwaren

Stellenbeschreibung

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.

 

 

Sie arbeiten gerne mit Holz, verfügen über handwerkliches Geschick
und legen großen Wert auf Präzision? Dann haben wir die passende
Stelle für Sie!

Für unseren Kunden, einen namhaften Hersteller hochwertiger
Möbel in 78564 Wehingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen

Tischler / Schreiner / Holzmechaniker (m/w/d) oder einen Mitarbeiter
(m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen im Bereich Holz

 

Ihre Aufgaben

Bearbeitung und Verarbeitung von Holzbauteilen

Arbeiten mit verschiedenen Handmaschinen und Werkzeugen

Durchführung von Montage- und Nachbearbeitungsarbeiten

Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke

Sorgfältige und präzise Ausführung der Arbeitsaufträge

Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

 

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker
(m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Alternativ handwerkliche Vorkenntnisse, idealerweise in der
Holzverarbeitung

Sicherer Umgang mit Handmaschinen und handwerklichen Werkzeugen

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Sehr genaue, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

 

Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

 

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 07433-26 08 70 an und teilen uns mit, dass
Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dippel Personalmanagement GmbH

Dippel Personalmanagement GmbH

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit 1991 zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Bodensee-Oberschwaben, Zollernalb und Hegau. Unseren Mitarbeitern sind wir ein fairer, Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeiter einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist ebenso selbstverständlich, wie die persönliche Betreuung durch unser professionelles Team.

Informationen zur Bewerbung