Stellenangebot: Personalleitung (m/w/d) - International bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten und international weiterentwickeln?
Für unseren Geschäftspartner in Montabaur suchen wir eine erfahrene Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
mit internationaler Ausrichtung und fundierter Berufserfahrung im industriellen Umfeld.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das Personalmanagement und sind zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte. Die Position erfordert eine sehr hohe internationale Reisebereitschaft. Regelmäßige Dienstreisen zu internationalen Standorten gehören fest zum Aufgabenbereich.

Das bietet Ihnen unser Geschäftspartner

• Eine strategische Schlüsselposition im internationalen HR-Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Internationale Projekte und Kontakte zu verschiedenen Standorten und Märkten
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
• Moderne HR-Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Industrieunternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und marktgerechte Vergütung
• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemäße Benefits

Ihre Aufgaben als Personalleitung / Head of HR

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources
• Entwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Aufbau, Optimierung und Standardisierung moderner HR-Prozesse und -Strukturen
• Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung
• Weiterentwicklung von Performance-Management-, Vergütungs- und Benefits-Systemen
• Begleitung von Organisationsentwicklungen, Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen HR-Organisation
• Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, Führungskräften und Mitarbeitenden
• Unterstützung bei internationalen Personalprojekten und strategischen HR-Initiativen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Mitgestaltung einer modernen, internationalen Unternehmenskultur
• Regelmäßige internationale Dienstreisen zu Standorten und Geschäftseinheiten

Ihr Know-How im internationalen HR-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, idealerweise in einer Position als Personalleitung, HR Director oder Head of HR
• Fundierte Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams
• Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse und Instrumente
• Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• in Wort und Schrift
• Sehr hohe internationale Reisebereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz sowie souveränes und verbindliches Auftreten
• Strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  Sie bringen Erfahrung im internationalen HR Management, Führungserfahrung und einen industriellen Hintergrund mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.