Koordinator Hoflogistik / Yard Marshal (m/w/d) - ab 18€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage

Koordinator Hoflogistik / Yard Marshal (m/w/d) - ab 18€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage

Standort: Florstadt
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 38 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 15.08.2026

Wir suchen für unseren Kunden:
Du kennst Dich im Logistik- oder Transportumfeld aus, behältst auch bei viel Verkehr den Überblick und sorgst dafür, dass auf dem Betriebsgelände alles sicher und geordnet abläuft? Dann könnte das Deine neue Aufgabe sein!

Unser Kunde in Florstadt sucht mehrere zuverlässige Koordinator Hoflogistik / Yard Marshal (m/w/d), die sämtliche Abläufe auf dem Hof koordinieren. Du weißt Lkw und anderen Fahrzeugen die richtigen Stell- und Ladeflächen zu, überwachst die Be- und Entladung und sorgst für einen sicheren und reibungslosen Verkehrsfluss.

Wenn Du gerne organisierst, klar kommunizierst und auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf behältst, dann bewirb Dich jetzt!

Start-Datum: Mitte August bis spätestens Ende September 2026
Vergütung: ab 18€/h (in Abhängigkeit der Berufserfahrung) + Schichtzulagen – ggf. Lohnvorstellung mitteilen

Arbeitszeiten: 100% Vollzeit (38 Std./Woche)

Schichtzeiten:06:00 bis 14:30 Uhr / 13:30 bis 22:30 Uhr / 22:00 bis 06:00 Uhr
Arbeitsmodell: 3-Schicht-Modell – montags bis sonntags – inkl. Wochenende
Beschäftigungsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort::Florstadt

Kandidaten aus dem EU-Ausland ausdrücklich willkommen!

Klingt spannend für Dich?
Dann lass uns doch schauen, ob Du und unser Kunde zusammenpassen?

Deine Aufgaben:

Damit du ein klares Bild bekommst, was dich in dieser Rolle erwartet, findest du hier die wichtigsten Aufgaben:

Damit du ein klares Bild bekommst, was dich in dieser Rolle erwartet, findest du hier die wichtigsten Aufgaben:

• Überwachung und Koordination sämtlicher Aktivitäten auf dem Hof (inkl. Be- und Entladung von Fahrzeugen)
• Organisation und Zuweisung von Parkflächen für Lkw und andere Fahrzeuge
• Einhaltung und Kontrolle aller Sicherheitsvorschriften auf dem Betriebsgelände
• Kommunikation mit Fahrern, Lagerpersonal und weiteren Schnittstellen zur Optimierung der Hof- und Logistikprozesse#
• Regelmäßige Inspektion des Hofgeländes zur Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und optimaler Nutzung

Und? Du hast bei vielen Punkten innerlich genickt? – Super!

Uns ist wichtig, dass Du als Person zu uns passt – den Rest kannst Du lernen.

Damit Du besser einschätzen kannst, ob die Stelle zu Deinen Stärken passt, findest Du hier die wichtigsten Anforderungen:

Hard Skills – Das bringst Du Idealerweise mit:

• Bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Transport oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Logistik- oder Transportumfeld, idealerweise mit direktem Bezug zum Yard Management
• Gute Kenntnisse sicherheitsrelevanter Vorschriften im Bereich Lager und Transport
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, auch unter Zeitdruck
• Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch nicht zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht, Sonntag bis Samstag)

Technisches Wissen ist wichtig – klar. Aber genauso entscheidend ist, wie du an die Arbeit herangehst. Deshalb sind uns deine persönlichen Stärken besonders wichtig:

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, dich einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
• Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Ware
• Stressresistenz in Phasen mit höherem Warenaufkommen
• Teamgeist und klare Kommunikation
• körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B + PKW wünschenswert (wegen Erreichbarkeit des Einsatzortes)

Wenn Du Dich in der Rolle siehst und Lust hast, Deinen nächsten Schritt in der Logistik zu gehen, dann bewirb Dich einfach bei uns. – wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen alles Weitere.

Wir bieten dir:
• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
• bis zu 30 Tage Urlaub
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• kostenfreie Parkplätze
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach dem richtigen Job für Dich?

Dann schick uns einfach Deine Unterlagen oder zunächst die wichtigsten Informationen zu Deinem Profil. Hilfreich sind für den Erstkontakt vor allem:
• Lebenslauf
• Ausbildung / Qualifikation
• relevante Berufserfahrung
• Zusatzqualifikationen, Scheine oder Berechtigungen
• Schichtbereitschaft
• möglicher Starttermin
• Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• falls relevant: Aufenthaltstitel / Arbeitserlaubnis
• Kurz gesagt: Alles, was uns hilft, Dich besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ 276 44 60 oder 0160/92940996 (nur WhatsApp) oder mainz@aktivpersonalservice.de zur Verfügung. Natürlich alles vertraulich und diskret.

Und wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah persönlich mit dir in Verbindung, um erste Fragen zu klären. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück.

Im nächsten Schritt laden wir dich – wenn alles passt – zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses kann telefonisch oder gerne auch bei Kaffee oder Tee in unserem Büro stattfinden.