Schichtleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage

Schichtleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage

Wir suchen für unseren Kunden:
Du hast Erfahrung in der Logistik, kannst Mitarbeitende sicher führen und behältst auch in einem dynamischen Schichtbetrieb den Überblick? Dann könnte, dass Deine nächste Aufgabe sein!

Unser Kunde in Florstadt sucht mehrere erfahrene Schichtleiter Logistik (m/w/d), die Verantwortung für einen Lagerbereich übernehmen und gemeinsam mit ihrem Team für reibungslose, sichere und termingerechte Abläufe sorgen.

Du koordinierst die täglichen Lagerprozesse, planst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass Qualität, Arbeitssicherheit und Produktivität stimmen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, klar kommunizierst und auch in arbeitsintensiven Situationen lösungsorientiert handelst, dann bewirb Dich jetzt!

Start-Datum: Mitte August bis spätestens Ende September 2026
Vergütung: ab 19€/h (in Abhängigkeit der Berufserfahrung) + Schichtzulagen – ggf. Lohnvorstellung mitteilen
Arbeitszeiten: 100% Vollzeit (38 Std./Woche)
Schichtzeiten:06:00 bis 14:30 Uhr / 13:30 bis 22:30 Uhr / 22:00 bis 06:00 Uhr
Arbeitsmodell: 3-Schicht-Modell – montags bis sonntags – inkl. Wochenende
Beschäftigungsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort::Florstadt

Kandidaten aus dem EU-Ausland ausdrücklich willkommen!

Klingt spannend für Dich?
Dann lass uns doch schauen, ob Du und unser Kunde zusammenpassen?

Damit du ein klares Bild bekommst, was dich in dieser Rolle erwartet, findest du hier die wichtigsten Aufgaben:

• Planung, Steuerung und ggf. Anpassung der Personalressourcen zur Erfüllung operativer Anforderungen
• Tägliche Koordination und Überwachung der Lagerprozesse
• Führung des Teams nach internen Richtlinien und geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z. B. Planung, operative Steuerung) zur optimalen Ressourcennutzung
• Sicherstellung eines sicheren, sauberen und fairen Arbeitsumfeldes
• Durchführung von Schulungen, Einarbeitungen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Und? Du hast bei vielen Punkten innerlich genickt? – Super!

Uns ist wichtig, dass Du als Person zu uns passt – den Rest kannst Du lernen.

Damit Du besser einschätzen kannst, ob die Stelle zu Deinen Stärken passt, findest Du hier die wichtigsten Anforderungen:

Hard Skills – Das bringst Du Idealerweise mit:• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännisch-logistische Berufe
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, davon 1–2 Jahre mit Führungsverantwortung
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Lager-/Auftragssoftware
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch nicht zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht, inklusive Wochenende)

Technisches Wissen ist wichtig – klar. Aber genauso entscheidend ist, wie du an die Arbeit herangehst. Deshalb sind uns deine persönlichen Stärken besonders wichtig:

• • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Motivation, dich einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
  • Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Ware
  • Stressresistenz in Phasen mit höherem Warenaufkommen
  • Teamgeist und klare Kommunikation
  • körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B + PKW wünschenswert (wegen Erreichbarkeit des Einsatzortes)

Wenn Du Dich in der Rolle siehst und Lust hast, Deinen nächsten Schritt in der Logistik zu gehen, dann bewirb Dich einfach bei uns. – wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen alles Weitere.

Wir bieten dir:• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
• bis zu 30 Tage Urlaub
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• kostenfreie Parkplätze
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach dem richtigen Job für Dich?

Dann schick uns einfach Deine Unterlagen oder zunächst die wichtigsten Informationen zu Deinem Profil. Hilfreich sind für den Erstkontakt vor allem:

• • Lebenslauf
  • Ausbildung / Qualifikation
  • relevante Berufserfahrung
  • Zusatzqualifikationen, Scheine oder Berechtigungen
  • Schichtbereitschaft
  • möglicher Starttermin
  • Telefonnummer und E-Mail-Adresse
  • falls relevant: Aufenthaltstitel / Arbeitserlaubnis
  • Kurz gesagt: Alles, was uns hilft, Dich besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ 276 44 60 oder 0160/92940996 (nur WhatsApp) oder mainz@aktivpersonalservice.de zur Verfügung. Natürlich alles vertraulich und diskret.

Und wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah persönlich mit dir in Verbindung, um erste Fragen zu klären. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück.

Im nächsten Schritt laden wir dich – wenn alles passt – zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses kann telefonisch oder gerne auch bei Kaffee oder Tee in unserem Büro stattfinden.