Stellendetails zu: Lagerist (m/w/d)
Lagerist (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Waldkirch, BreisgauBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachlagerist/in
Stellenbeschreibung
Lagerist (m/w/d)
Standort: Waldkirch
Benefits, Aufgaben, Anforderungen
Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen am Standort in Waldkrich einen Lagerist (m/w/d) für eine langfristige Einstellung!
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne auch per Whats App unter 016090784673
Benefits:
- übernahme des Deutschlandtickets
- kostenlose Arbeitskleidung
- Lohnvorrauszahlung möglich
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKW
- Probenahme von angelieferten Gebinden sowie das Aussortieren von analysierten Gebinden
- Gebinde-Abfüllung gemäß Werkauftrag sowie die Beschriftung der Gebinde
- Zusammenstellung von Entsorgungspositionen
- Herstellung von Mischungen/ Formulierungen nach Vorgaben aus Mischungsanweisungen
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Sie besitzen einen Staplerführerschein und verfügen über Logistikerfahrung in der chemischen Industrie
- Eine hohe Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und vorausschauend
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unsere Kontaktdaten
Spricht Sie unser Stellenangebot an dann bewerben Sie sich jetzt!
E-Mail: freiburg@aktivpersonalservice.de
WhatsApp: +4916090784673
Telefon : 07614012890
Ansprechpartner : Herr Sebastian van Ledden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: AKTIV Personal-Service GmbH NL Freiburg
AKTIV Personal-Service GmbH NL Freiburg
Personaldienstleistungen, Beratungen, Coaching und Vermittlung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.