Detailansicht des Stellenangebots

Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

• Sie arbeiten kooperativ mit den Betriebs-, Abteilungs-, Gruppenleitungen und anderen Akteur*innen mit Schnittstellenfunktion zusammen.
• Sie begleiten die Fachkräfte zu beruflichen Themen im Rahmen von Fallbesprechungen in ihrer pädagogischen Arbeit.
• Sie arbeiten mit an neuen Konzepten unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich der sozialen Dienstleistung.
• Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Beschäftigten mit Assistenzbedarf, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen.
• Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Kostenträgern inklusive eines verlässlichen Dokumentations-, Antrags- und Berichtswesens.
• Sie planen und organisieren arbeitsbegleitende Angebote und Feste.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in Beratung und Organisation.
• Sie bringen respektvolle Kommunikation, Selbstsicherheit sowie hohe Eigeninitiative mit und übernehmen gerne Verantwortung.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen Softwaresystemen wie beispielsweise Microsoft Office wird vorausgesetzt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem **Leitbild **und unseren Kernwerten
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson Ina Zimmermann
Personalreferentin
Tel: +49 2161 246 2584 Ihre Kontaktperson Matthijs Kramer
Betriebsstättenleiter
Tel: +49 2166-929715 Jetzt bewerben!

Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.